Spletna stran uporabljajo piškotke!

Spletna stran uporablja lastne piškotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani in nam olajšajo izboljševanje uporabniške izkušnje.

Spletno mesto uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve in funkcionalnosti, ki jih brez piškotkov ne bi mogli nuditi.

Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.

Skrij sporočilo!
Kaj so piškotki.

Piškotki so majhne tekstovne datoteke, ki jih vaš računalnik shrani ob prvem obisku spletne strani. Z njihovo pomočjo si spletna stran zapomni vašo napravo in nastavitve, ki ste si jih izbrali.

Če piškotke izključite, so lahko nekatere možnosti spletne strani onemogočene.
sobota, 19.1.2008

Svetovanje na področju delovnega prava



Delovno pravo kot samostojno pravno področje ureja pravna razmerja med delodajalcem in delavcem in predstavlja temelj pravil za urejanje razmerij med obema strankama.


Temeljni steber za urejanje teh razmerij je Zakon o delovnih razmerjih (ZDR), vendar je delodajalec pri sprejemanju svojih odločitev vezan na Kolektivne pogodbe dejavnosti v katere se razvršča glede na dejavnost, ki jo opravlja, ter na drugo spremljajoča zakonodajo, ki se posredno ali neposredno nanaša na urejanje delovnih razmerij.

Že ZDR sprejet l.2003 je s svojimi normami želel delodajalcem omogočiti usklajen in učinkovit potek delovnega procesa..

Novela ZDR iz novembra 2007 pa s svojimi novimi določbami delodajalcem omogoča fleksibilnejše urejanje delovnih razmerij, kar je eden od pogojev za večjo konkurenčnost slovenskega gospodarstva, saj delodajalec lahko po novem sklepa pogodbo o zaposlitvi z delavcem za delovno mesto ali vrsto del.

Tak način urejanja zaposlitve delodajalcu vsekakor omogoča večjo stopnjo fleksibilnosti razporejanja oz. notranje mobilnosti zaposlenih.

Z ekipo strokovnjakov vam nudimo svetovanje na področju delovnega prava:

- svetovanje pri sprejemanju internih aktov
- pregled in dodelava že sprejetih aktov
- izdelava internih aktov
- reševanje konfliktov med delodajalcem in delavcem
- izpeljava postopkov odpovedi pogodbe o zaposlitvi
- vodenje disciplinskih postopkov
- svetovanje pri odločitvah, ki se nanašajo na delovno pravo
- obveščanje o vseh zakonskih in podzakonskih spremembah na področju delovnega prava
- pomoč pri inšpekcijskih pregledih

 

Poskrbeli bomo, da bodo delovna razmerja v vaši družbi usklajena z najnovejšo delovno pravno zakonodajo in v skladu z vašimi interesi.





oglasno sporočilo